Arbeitsrechtsanwalt München

Beispiele für Aufgabenbereiche eines Arbeitsrechtsanwalts

• Kündigung und Kündigungsschutzverfahren (Kündigungsschutzrecht): Viele ausgesprochene Kündigungen sind heutzutage nicht gesetzeskonform und können rechtlich angegangen werden. Außerdem ist es mit anwaltlicher Beratung leichter das finanziell Beste aus einer ausgesprochenen Kündigung herauszuholen. Die Kündigungsschutzklage ist hier das richtige Mittel.
• Diskriminierung und Mobbing: Gerade am Arbeitsplatz muss man sich heute nicht mehr alles gefallen lassen. Mobbing am Arbeitsplatz hinterlässt schnell psychische Spuren, die sich später auch körperlich auswirken können. Man sollte daher frühzeitig reagieren und sich selbst schützen.
• Lohn- und Gehaltsforderungen: Nur in einer perfekten Welt ist das Gehalt auch wirklich immer pünktlich auf dem Konto. Viele Arbeitgeber nutzen oder überschreiten die rechtlichen Vorgaben oder behalten sogar rechtswidrig Teile des Lohns ein. Ein Arbeitsrechtsanwalt hilft Ihnen bei Ihren Gehaltsforderungen schnell weiter.
• Mutterschutz, Elternzeit, Elterngeld: Nutzen Sie alle Vorteile, die Ihnen vom Gesetz eingeräumt werden. Beim klaren Verständnis - der oft komplizierten Regelwerke - helfe ich Ihnen gerne weiter.
• Vertragsgestaltungen (Arbeitsvertrag, Aufhebungsvertrag, Tarifvertrag, Zeitvertrag,...): Sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber prüfe und entwerfe ich als erfahrener Arbeitsrechtsanwalt in München rechtssichere Verträge und Vereinbarungen.
• Abmahnungen: Rechtfertigt ein bestimmtes Verhalten gleich eine Abmahnung und was sind die Konsequenzen daraus? Eine Abmahnung sollte man nicht einfach ungeprüft hinnehmen, da sie auch langfristige Konsequenzen haben kann.
• Dienstwagenvereinbarung, Vorstellungsgespräch, Abwicklungsvertrag